Esta opción destaca por su flexibilidad y capacidad de resistir a empleados que tienen horarios variables o trabajan de guisa remota.
En este artículo, te detallamos todo lo que necesitas saber sobre las formaciones subvencionadas que puedes accionar en tu empresa.
Asegúrate de consultar el catálogo y designar el curso que mejor se adapte a las metas profesionales y empresariales.
El término máximo de la subvención que una empresa puede aceptar, depende directamente del crédito formativo asignado anualmente. Aunque la formación bonificada ofrece una gran oportunidad para mejorar las competencias de los empleados “sin costes significativos”, es importante que las empresas conozcan el tope de bonificaciones a las que pueden ingresar.
Si eres empleado de una empresa y deseas ampliar tus conocimientos mediante la formación bonificada ofrecida por la FUNDAE, es necesario seguir los siguientes pasos:
Puedes realizar todo tipo de formación relacionada con tu puesto de trabajo o empresa. El fin debe ser ayudarte a mejorar en tu puesto o mejorar la competitividad o abundancia de tu empresa.
Este curso consolida el uso de las funciones habituales de Excel y enseña nuevas funciones más potentes y dinámicas para mejorar los cálculos.
Para ello debe contar con una entidad organizadora como la nuestra que gestione los trámites administrativos para poder aplicar dicha bonificación, y a su momento, el centro de formación donde realizases el curso de formación de inglés de nivel C1 estuviese homologado como tal a través de Fundae.
Es importante calcular acertadamente las cantidades bonificables previamente para evitar sorpresas y fijar un buen control de los gastos.
Descubre tu creatividad y estilo con nuestros cursos de Interiores, Moda e Imagen. Sumérgete en el mundo del diseño de interiores, aprende a crear espacios que reflejen personalidad y funcionalidad.
Por ejemplo, si una empresa gasta en formación para sus empleados, puede recuperar parte o la totalidad de este coste a través de bonificaciones que se aplican a las cuotas de la Seguridad Social.
Interpretar y descubrir un balance y cuenta de resultados. Detectar debilidades y fortalezas de la empresa en pulvínulo a los estados contables. No es necesario tener conocimientos contables.
Esto permite a las empresas tener personal más capacitado y capaz de enfrentarse a los desafíos del mercado.
Desde el equipo formacion bonificada de Orientación Profesional se recomienda realizar las prácticas profesionales asociadas a los diferentes programas formativos una momento se haya alcanzado el 80% de la formación.
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